Coaching

1/ A qui s'adresse le coaching ?
> Chefs d’entreprise et top managers 
> Cadres à fort potentiel
> CODIR
> Sportifs et entraîneurs de haut niveau

 2/ A quoi sert le coaching ?
En entreprise comme dans le domaine sportif, le coaching s'inscrit dans une dynamique de recherche de performance. Le coaching permet en particulier de prendre le recul nécessaire pour lever les obstacles liés au stress ou aux problèmes de communication. Faire appel à un coach, c'est décider d'enclencher ou de réenclencher une spirale positive de succès. Pour une période donnée, le coach va agir comme un révélateur des ressources internes de celui qui fait appel à lui. Au fil des séances, le coaché va apprendre à devenir progressivement son propre coach.

3/ Comment se déroule une mission de coaching ?
> 1ère séance de prise de contact pour déterminer les grandes lignes de la mission
> A l'issue de cette 1ère séance, un contrat de coaching est établi
> 6 séances de 2 à 3 heures réparties sur une durée de 3 à 6 mois
> Lieu des séances de coaching :  en priorité Paris  ( ou France entière )
> Télécoaching : pour assurer un suivi entres les séances principales, des séances intermédiaires de télécoaching peuvent êtres mises en place. Elles se font par internet ( Skype ).

4/ Comment se déroule une séance de coaching ?
> préparation en amont de la séance par le coaché par échange de mails  

> cadrage de la séance en début d’entretien

> training intensif sur les thèmes retenus

> planification du suivi entre les séances

> en fin de séance, synthèse par écrit de la séance par le coaché avec plan d'action

 

5/ Moyens pédagogiques

 Test spécifique d’autoévaluation en ligne des compétences professionnelles à effectuer  une semaine avant le début de la mission de coaching pour favoriser  la prise de conscience et la motivation du coaché Les résultats lui sont communiqués directement par mail de façon confidentielle et commentés avec le coach lors de la 1ère séance de coaching. 

Mises en situation avec fiches de cas pratiques sur mesure elaborés avec le coaché et  permettant un  training spécifique et contextualisé.

Analyse vidéo de séquences d’entraînement spécifiques. Enregistrement vidéo de séquences spécifiques puis visionnage avec  feed-back à chaud grâce au retardateur intégré du logiciel Dartfish, puis entraînement correctif immédiat.

Entraînement  au contrôle émotionnel avec le logiciel de bio feedback emWave, permettant de prendre conscience de l’interaction du mental, du corps et des émotions lors du debriefing ou de la préparation de situations professionnelles spécifiques.

Mise en ligne sur Dartfish TV avec un code d’accès privé des séquences enregistrées lors de la séance de coaching faisant  ressortir les moments-clés,  avec analyse à froid et commentaires du coach afinde prolonger les effets de la séance.  

 

                   Pour plus d'infos, vous pouvez contacter Antoni GIROD 

 

 

 

            


 

1/ WHOM FOR ?
> Professional athletes
> Leaders
> Top managers

2/ WHAT FOR ?
> Developping professional efficiency
> Reinforcing motivation and self confidence
> Dealing with stress
> Optimizing interpersonal communication

3/ HOW ?
> First session : goal setting

> Then, contract of coaching

> 6 sessions of 2 hours scheduled on 3 or 6 months depending on the terms of the contract

> Location of the coaching sessions : Paris

> Ecoaching : possibility of ecoaching sessions with Skype on demand


 

For more information, please contact Antoni GIROD.